Персональные данные

В современном мире вопрос, как защитить, хранить и использовать персональные данные является актуальным. Независимо от того, где работает и чем занимается человек. И хотя Закон «О персональных данных» принят еще в 2006 году, работа с такими данными не перестает совершенствоваться и изменяться. Поэтому мы разместили актуальную информацию в отдельной рубрике. Эта рубрика называется «Персональные данные» и она посвящена всему, что связано с этим понятием и его применением на практике.

Состав персональных данных

Каждый из нас хоть раз, но заполнял согласие на обработку персональных данных. В поликлинике, МФЦ, при получении государственных услуг. Почему этот документ необходим, для чего и как правильно его составить? Ответы на эти вопросы, равно как и категории данных, мы разместили на сайте. Если возникнут дополнительные вопросы, задать их можно дежурному юристу.

Каждый гражданин может осуществить отзыв согласия на обработку персональных данных. Это его право, так как такие данные являются собственностью каждого человека, гарантией неприкосновенности частной жизни и невмешательства государства в частную жизнь его граждан.

Персональные данные работника

Большинство людей являются наемными работниками. А работодатель обязан правильно и законно использовать персональные данные, которые стали ему доступны. Иногда и в процессе трудовой деятельности работник получает доступ к таким данным. А значит, они должны быть защищены.

В трудовой деятельности работодатель должен обладать информацией, что такое передача персональных данных работника, как осуществить хранение таких данных, срок хранения. Уделили внимание и локальным актам. Как издать приказ о персональных данных, назначить ответственного за обработку таких данных, о защите данных работника.