Ответственность за разглашение персональных данных

Закон устанавливает разную ответственность за разглашение персональных данных. В зависимости от конкретных обстоятельств дела различается степень общественной опасности действия. От этого зависит и вид ответственности – дисциплинарная, административная, уголовная. А значит и последствия.

Что такое персональные данные, категории персональных данных на сайте мы раскрыли в отдельной публикации. Обратите внимание, что сведения о заработной плате тоже являются персональными данными. И разглашать такие сведения, если они стали доступны исключительно при обработке персональных данных, нельзя. Помимо собственно разглашения ПД, есть и иные деяния, которые влекут ответственность. Например, неправомерный отказ предоставить информацию, обработка персональных данных без получения согласия и т.п.

Общие сведения о наказании за разглашение личных данных

Работодатель обязан предпринять ряд мер по защите персональных данных. От утверждения положения о персональных данных, ограничение доступа к персональным данным до конкретных мероприятий по защите ПД работника, таких как раздельное хранение материальных носителей с данными и т.п. 

Привлечь к ответственности можно при наличии доказательств следующих обстоятельств:

Таким образом, привлечь к ответственности можно не каждого работника. 

Разглашение ПД – это распространение сведений, в результате которого они становятся известным третьему лицу. Или третьим лицам.

Дисциплинарные меры за разглашение персональных данных

Трудовой кодекс позволяет уволить с занимаемой должности работника, который допустил разглашение персональных данных. При этом когда один работник, имеющий доступ к сведениям, распространил сведения о другом работнике.  Уволить такого сотрудника работодатель может по пп. “в” п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.  

За иные нарушения в сфере обработки персональных данных работодатель может объявить выговор или иное дисциплинарное наказание. Только после проведения проверки и составления Акта служебного расследования. Срок для привлечения к дисциплинарной ответственности – 1 месяц со дня обнаружения. И не более 6 месяцев со дня совершения проступка. 

В случае нарушения порядка увольнения, работник вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Или с исковым заявлением о восстановлении на работе в суд.

Административная ответственность за распространение персональных сведений

Кодекс РФ об административных правонарушениях не закрепляет ответственность за разглашение персональных данных. Но содержит ряд статей, посвященных нарушениям законодательства в указанной сфере. Так, ст. 13.11 КоАП РФ посвящены ответственности за нарушение:

  • порядка обработки персональных данных, в том числе без получения согласия на обработку (когда оно обязательно)
  • обязанности по обезличиванию персональных данных или применяемых методов обезличивания
  • порядка предоставления ПД по запросам уполномоченных лиц

Статья 13.14 КоАП РФ закрепляет ответственность за разглашение сведений, составляющих охраняемую законом тайну. В том числе, коммерческую. Но лицом, который доступ к такой информации получил в связи с осуществлением служебной или профессиональной деятельности.

Уголовная ответственность за разглашение персональных данных

Статья 137 Уголовного кодекса РФ посвящена нарушению персональных данных. Во-первых, состав преступления образуют действия как по незаконному сбору, так и по распространению сведений о частной жизни лица без его согласия. Это может быть семейная тайна, личная. А распространение – любые действия, в том числе в публичном выступлении, произведении или СМИ. Ответственность – штраф до 200 000 руб., либо обязательные работы (до 360 часов), принудительные работы (до 2 лет) с лишением права занимать определенные должности (до 3 лет), арест до 4 месяцев. Либо лишение свободы на срок до 2 лет с лишением права занимать определенные должности (до 3 лет).

Если сведения стали нарушителю доступны в связи с определенной службой, то наказание ужесточается. Равно как и публичное распространение сведений о лице, не достигшем 16 лет. Но не просто персональных данных о несовершеннолетнем, но описание полученных им в связи с преступлением физических или нравственных страданий, а также данных, указывающих на его личность по уголовному делу.

Гражданско-правовые меры воздействия

Если в результате распространения сведений такими действиями нарушитель причинил убытки субъекту персональных данных, эти убытки можно требовать к возмещению. Это расходы, которые субъект ПД понес или должен будет понести для восстановления нарушенных прав. Или имущество, которое пострадало от распространения сведений, неполученные доходы.

На основании ст. 24 Закона о персональных данных нарушитель несет ответственность за разглашение персональных данных в виде возмещения морального вреда, причем независимо от наличия или отсутствия имущественного вреда в результате таких действия.

Ответственность за разглашение персональных данных

Напишите свой вопрос

Позвонить юристу сейчас