Главный документ в подтверждении стажа работы хранится у работодателя, поэтому в ситуациях необходимости предъявить его в какие-либо органы или организации сначала подайте по месту работы заявление на выдачу трудовой книжки.
Когда объективно может возникнуть такая ситуация? Трудовая книжка требуется при оформлении пенсии, получении кредита, прохождения курсов повышения квалификации и т.п. Но удовлетворить просьбу выдать такой документ на руки работодатель обязан не всегда. Какие это случаи, что делать, когда законом выдача трудовой книжки не предусмотрена – об этом мы и расскажем здесь.
Скачать образец:
Заявление на выдачу трудовой книжки
В соответствии со статьей 62 Трудового кодекса РФ прошу в срок до 05.08.2017 г. выдать мне оригинал трудовой книжки для предъявления в Пенсионном фонде РФ по месту жительства в целях оформления трудовой пенсии по старости. Об обязанности вернуть оригинал трудовой книжки в ООО «ЭкоСистемЛаунж» в течение 3 рабочих дней с даты возвращения органом обязательного социального страхования (обеспечения) – ПФР – уведомлен.
02.08.2017 г. Георгинов А.Б.
Трудовую книжку получил на руки 03.08.2017 г. Георгинов А.Б.
До 2015 г. получить оригинал трудовой книжки можно было только по одному основанию – увольнение. И по собственному желанию, и по другим основаниям ТК РФ. В последний день работы работодатель обязан выдать на руки оригинал данного документа и причитающуюся заработную плату. А нарушение такой обязанности влечет ответственность (жалоба в трудовую инспекцию, исковое заявление о взыскании заработной платы), в т.ч. с выплатой неустойки независимо от вины такого работодателя.
Сейчас к такому основанию, как увольнение, добавилась еще одна возможность получить трудовую книжку – для оформления любого вида пенсии и подтверждения стажа для пенсии. Это правило прямо закреплено ТК РФ. При этом работодатель не вправе отказать работнику в выдаче документа. Правда на работника возлагается обязанность в течение 3 рабочих дней с даты возвращения отделением ПФР вернуть ее работодателю.
Во всех остальных случаях трудовая книжка на руки работнику не выдается. Это касается и работы по совместительству. Запись о дополнительной работе по неосновному месту вносится по другим правилам. А сведения из трудовой книжки могут понадобиться. Например, для оформления кредита, загранпаспорта, визы в зарубежные страны, получения субсидий. В таких случаях подготовьте заявление о документах, связанных с работой, и просите предоставить выписку из трудовой книжки. Такой документ должен быть выдан в течение 3 дней с даты поступления письменной просьбы работника.
Заявление на выдачу трудовой книжки составляется всегда в письменной форме. И это, в первую очередь, необходимо работодателю для правильного ведения кадровой документации. Форма документа не утверждена, поэтому если в организации нет утвержденных локальными актами образца или бланка, рекомендуем воспользоваться размещенным на сайте примером.
В заявлении отражается:
Если работодатель не ведет журнал выдачи трудовых книжек, то в тексте заявления рекомендуем написать, когда документ в действительности получен на руки, или оформить расписку о получении.
Третье лицо вправе получить трудовую книжку в отношении работника только при предъявлении нотариально удостоверенной доверенности на подписание документов (для заявления на выдачу трудовой книжки) и на получение документов или генеральной доверенности.
Каким образом выдается трудовая книжка на руки? заявление какого образца нужно?
Пишите заявление по этому образцу.
Следователь изъяли трудовую книжку и не возвращает человеку пенсию через год оформлять по делу он свидетель снять и оставить в деле копию следователь отказывается? Что же делать? Трудовую инспекцию идти или в суд?
Напишите письменное заявление. Отказ обжалуете в суд.
Работник отдела кадров потерял мою трудовую книжку, как быть?
Нужно восстанавливать трудовую книжку у этого работодателя. Вам придется собрать документы с прежних мест работы.
Что значит написать письменно? Можно ли заявление на выдачу трудовой напечатать на компьютере
Имеется ввиду, что это будет не устная просьба, не электронное письмо, а оформленный на бумаге документ. Вы можете написать заявление от руки или напечатать его.
Добрый день. Я хочу на время декретного отпуска забрать трудовую книжку домой. Как правильно написать заявление?
Это не предусмотрено соответствующей инструкцией. Трудовая книжка должна храниться у работодателя весь период вашей работы, в том числе в период отпуска. За нарушение этих условий работодатель может быть подвергнут штрафам трудовой инспекцией.
Вы можете попросить выдать заверенную копию трудовой книжки для подстраховки.
работник просит отдать трудовую книжку заранее, так как проживает в другом городе. какое заявление для этого нужно?
Согласно Правил ведения трудовая книжка со всеми записями, заверенными печатями выдается работнику в день увольнения. Вы не можете выдать трудовую книжку заранее, поскольку не можете внести записи будущим числом, это серьезное нарушение. В случае если в день увольнения работника выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
Работодатель должен вернуть трудовую по почте, кормит завтраками полтора года, куда обратиться и сто делать?
Если у вас есть доказательства того, что вы подали заявление работодателю на отправку трудовой книжки по почте, то можете обратиться в суд, обязав работодателя выдать трудовую книжку и оплатить время вынужденного прогула. Если подтверждающих документов на руках нет, то проще будет обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.