Характеристика на практиканта

В ходе производственной практики характеристика на практиканта составляется в подавляющем большинстве случаев. Хотя содержание ее и отличается от характеристики с места работы, но не существенно. Она также содержит оценочные сведения о деятельности на предприятии. Но не столько с точки зрения трудовой дисциплины, сколько с точки зрения обучения и закрепления имеющихся навыков по специальности. Ведь цель составления документа — вывод руководителя о способностях практиканта, его навыках и умениях.

Сами практиканты не только обучаются, а иногда еще и работают по трудовому договору (срочному) в такой организации. Платить практиканту или нет, заключать с ним договор или нет — это зависит от договора между учебным заведением и организацией. А также от характера деятельности — работа или только обучение.

Пример характеристики на практиканта

Общество с ограниченной ответственностью «Матрешка»
ИНН 87498464 ОГРН 58746394863874
адрес: 677015, г. Якутск, ул. Зимняя, 57
г. Якутск 15 мая 2022 г.

Характеристика на практиканта

Соколовский Валерий Денисович,
23.07.2000 г.р., 4 курс
ФГБОУ «Якутский институт»,
специальность «инженер-конструктор»,
очное отделение,
факультет технологий
Руководитель практики: главный инженер
Вертолетов Аркадий Степанович

 

Соколовский Валерий Денисович проходил практику в ООО «Матрешка» в период с 10 января 2022 г. по 15 мая 2022 г. в должности «помощник главного инженера» структурном подразделении «служба главного инженера». За время прохождения практики Соколовский В.Д. зарекомендовал себя как дисциплинированный, ответственный студент, исполнительный и внимательный сотрудник.

При прохождении практики на Соколовского В.Д. были возложены следующие обязанности:

  • проведение консультаций и совещаний с техническим заказчиком и проектировщиками по проектируемым объектам, обследование объекта площадки проектирования
  • обобщение данных и составление задания на проектирование
  • определение объема исходных данных на проектирование
  • составление графика выполнения проектных работ
  • планирование сроков производства работ
  • согласование проектной, рабочей документации

За время прохождения практики Соколовский В.Д. приобрел практические и усовершенствовал теоретические знания в области проектирования, реализации проектов строительства объектов капитального строительства, осуществления авторского надзора и контроля за производством работ. Нормативная документация изучена в полном объеме.

Личностные качества при прохождении практики: ответственность, соблюдение сроков выполнения порученных заданий, выполнение в полном объеме требований руководителя, внимательность к документации, отлично ладит с коллегами (работа в коллективе), соблюдение субординации, построение сотруднических отношений с контролирующими органами.

Главный инженер Вертолетов А.С. Вертолетов

Генеральный директор Гуров Гуров Р.К.

Кем составляется характеристика на практиканта

Практиканты — они же обучающиеся — обязаны в период прохождения практики соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда, безопасности. А также выполнять задания из программы практики. Организует и проводит практику по сути образовательная организация. При этом она руководствуется утвержденными государственными стандартами и учебным планом.

В соответствии с п. 12 Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования (приказ Министерства образования и науки № 1383 от 27.11.2015 г.), оценивает результаты практики именно руководитель практики от организации. Ему полагается также дополнительная к заработной плате оплата за обучение практикантов. Аналогичные правила (кто составляет характеристику) действуют в иных системах образования.

Но составляет документ в большинстве случаев сам практикант. По крайней мере, когда характеристика положительная. Руководитель практики подписывает и ставит печать организации.

Содержание документа

Любая характеристика может быть положительной, нейтральной и отрицательной. В случае с практикантом важно не только дать характеристику как работнику. Но и описать — какие функции были возложены на практиканта, какие навыки он сформировал (проработал), каких успехов добился. Или, соответственно, не добился.

Итак, структура документа выглядит следующим образом:

  1. Фирменный бланк организации
  2. Наименование
  3. На кого выдана характеристика
  4. Данные руководителя практики
  5. Когда проходил практику, в каком подразделении
  6. Возложенные обязанности
  7. Какие знания и навыки приобрел
  8. Какие личностные качества проявил
  9. Подпись руководителя практики, руководителя организации

Содержание позитивной характеристики на практиканта можно наполнить по нашему образцу, образец негативной характеристики также размещен на сайте.

Задайте свой вопрос юристу

Время подготовки ответа займет какое-то время.