ИСКИ+

Стаж для пенсии

Стаж для пенсииПри назначении пенсии особое значение имеет такое понятие, как стаж для пенсии. Именно наличие и продолжительность стажа определяет вид пенсии, а также косвенно влияет на размеры пенсии.

Раньше стаж для назначении пенсии назывался трудовой и был связан исключительно с работой в качестве наемного работника, индивидуального предпринимателя и по гражданско-правовым договорам. С 2001 г. такой стаж называется страховым, работник регистрируется в системе обязательного пенсионного страхования и работодатель обязан ежемесячно выплачивать страховые взносы за каждого работника в размере 22 % их заработка. С 2001 г. только исходя из сведений о периодах уплаты страховых взносов, ведется подсчет страхового стажа.

Таким образом, стаж для пенсии – это суммарная продолжительность периодов, в течение которых гражданин, обратившийся за назначением пенсии, осуществлял трудовую или иную оплачиваемую деятельность на основании гражданско-правовых договоров, за которые работодатель начислил и уплатил страховые взносы в ПФР.

Минимальный стаж для пенсии

Продолжительность стажа определяет вид пенсии: если человек не имеет страхового стажа или его значение недостаточно для обращения за трудовой пенсией  по старости, он вправе обратиться за социальной пенсией.

Если стаж носит специальный характер – государственная служба, военная служба, в силовых органах с присвоением специального звания, то человеку будет назначена военная пенсия, пенсия МВД или др. за выслугу лет. Выслуга лет высчитывается по определенным правилам, отличным от подсчета страхового стажа. Порядок подсчета выслуги лет регламентирован законодательством РФ.

Для назначения трудовой пенсии по старости в 2016 г. необходим минимальный стаж продолжительностью 7 лет. И каждый год с 01 января этот стаж будет увеличиваться на 1 год, пока не достигнет 15 лет в 2024 г. Числовое значение стажа подсчитывается с момента обращения за назначением пенсии, а не на момент достижения пенсионного возраста.

Для назначения страховой пенсии по инвалидности человек должен иметь хотя бы один день страхового стажа, за который работодатель уплатил взнос. При этом в случае осуществления такими лицами трудовой деятельности на общих основаниях, в дальнейшем они могут оформить и трудовую пенсию по старости.

Для назначения страховой пенсии по потере кормильца минимально требуемый страховой стаж умершего лица составляет 1 день.  

Порядок исчисления стажа для пенсии

Наличие и продолжительность страхового стажа подтверждаются определенными документами, порядок подсчета также имеет свои особенности, так как в стаж засчитываются не только периоды работы, но и:

  • военная служба, служба в ОВД, ФСИН, МЧС и др. структур. Если эти периоды были засчитаны в выслугу лет и гражданину назначена соответствующая пенсия, то в стаж для назначения трудовой пенсии они уже не включаются.
  • время ухода за ребенком-инвалидом, престарелым старше 80 лет, за инвалидом 1 группы (с подтверждением официальными документами);
  • временная нетрудоспособность (больничные);
  • время ухода за каждым ребенком до достижения им полутора лет (не больше 6 лет суммарно);
  • период, когда гражданин состоял на учете в качестве безработного и получал соответствующее пособие, выполнял оплачиваемые общественные работы, переезжал в другую местность по направлению службы занятости для трудоустройства;
  • период содержания под стражей и отбывания наказания лиц, которые были в дальнейшем реабилитированы;
  • период совместного проживания вместе с супругом, который является военнослужащим-контрактником, в месте, где фактически отсутствовала возможность трудиться (общей сложностью не более пяти лет);
  • период совместного проживания с супругом — работником дипломатических представительств и консульств, представительств государственных учреждений РФ, за рубежом в случае направления их в командировку (также не более 5 лет).

Эти специальные периоды будут засчитаны в страховой стаж только в том случае, если перед их наступлением или сразу после него гражданин работал и за него отчислялись  страховые взносы.

Граждане, которые являются индивидуальными предпринимателями, адвокатами, нотариусами и др. самозанятыми обязаны самостоятельно исчислять и уплачивать взносы в ПФР. Только в этом случае периоды работы в таком качестве будут включены в страховой стаж для пенсии.

Подтверждение стажа для пенсии

Подсчет и подтверждение периодов работы лица до 2001 г. имеют свои особенности, которые отражены в Постановлении Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015.

Факты осуществления оплачиваемой деятельности, в т.ч. трудовой, ее периоды могут подтверждаться справками и другими документами, которые выдал работодатель. Кроме того, могут быть использованы и свидетельские показания, а также обращение в суд с заявлением об установлении факта работы.

Гражданин вправе подтверждать факт работы или другой деятельности в соответствии с тем порядком и теми нормативными-правовыми актами, которые действовали в соответствующий период работы.

Для подтверждения стажа могут быть представлены следующие документы:

  1. Трудовая книжка
  2. Письменный трудовой договор
  3. Выписка из приказа
  4. Лицевой счет
  5. Ведомость на выдачу зарплаты.
  6. Гражданско-правовой договор
  7. Свидетельство об уплате ЕНВД (для ИП)

В случае отказа ПФР включить в стаж для пенсии тот или иной период, такое решение можно обжаловать в суде путем подачи искового заявления о назначении пенсии.

« 
 »
Рекомендуем ознакомиться: