Исковое заявление о денежной компенсации за задержку выплат

Нарушение срока или размера выплаты причитающихся по условиям труда работнику денежных средств и отказ работодателя урегулировать этот вопрос может повлечь необходимость подать в суд исковое заявление о денежной компенсации за задержку выплат.

Компенсации подлежат, по сути, все виды сумм, выплачиваемых работнику в связи с трудом у конкретного работодателя: зарплата, выходное пособие, премии, оплата отпуска и др.

Пример искового заявления о денежной компенсации за задержку выплат

В Магдагачинский районный суд Амурской области;
Истец: Кротов Игорь Павлович,
адрес: 676120, п. Магдагачи, ул. К. Маркса, 96 Б,
Ответчик: ООО «ВоенТорг»,
адрес: 676120, п. Ушумун, ул. Лермонтова, д. 125,

Исковое заявление о денежной компенсации за задержку выплат

Я, Кротов Игорь Павлович, приказом директора ООО «ВоенТорг» № 42 л/с от 17 января 2012 г. принят на работу в должности менеджера с местом работы в п. Магдагачи, со мной заключен трудовой договор. Заработная плата составила 25 000 руб., выплата 2 раза в месяц: 4 и 25 числа каждого месяца равными долями. Заработная плата перечисляется на банковский счет. Режим рабочего времени установлен в форме пятидневной рабочей недели с 8.00 час. до 17 .00 час. 

За май 2019 года заработная плата мне выплачена только 20 июня 2019 года. 

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении срока выплат работодатель выплачивает проценты не ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки.

По состоянию на 20 июня 2019 г. зарплата мне не выплачена, хотя должны были бы оплачена 25 мая 2019 г., итого 36 календарных дней.

Наличие задолженности позволяет мне подать исковое заявление о денежной компенсации за задержку выплат, без взыскания основного долга. С учетом ставки рефинансирования 8,5 % общая сумма денежной компенсации составляет:
36календарных дней*25000*1/300*0,085=255

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 99, 152, 236 ТК РФ, прошу:

взыскать с ООО «ВоенТорг» денежную компенсацию за задержку выплат заработной платы 255 руб.

Приложение:

  1. Копия искового заявления;
  2. Копия трудового договора;
  3. Копия табеля учета рабочего времени;
  4. Выписка с текущего счета № 45681235462.

20.06.2019.г. Кротов И.П.

Расчет денежной компенсации за задержку выплат

Работник может требовать от работодателя компенсации за задержку выплат вне зависимости от наличия вины работодателя. Обязанности работодателя о соблюдении сроков оплаты труда работника и расчета с ним закреплены ст. 136,140 ТК РФ. Установленный законом минимальный размер компенсации составляет 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки.

Размер ставки отражается в официальной Информации Банка России. Например, сейчас такая ставка установлена письмом Банка России от 30 апреля 2015 г. в размере 12,5 %.

Коллективным или трудовым договором размер расчета компенсации может быть только увеличен и в таких случаях размер компенсации должен быть рассчитан исходя из лучших для работника условий. При этом в нашей стране работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже 2 раз в месяц. Следовательно, сумма компенсации рассчитывается за каждый период, когда работодателем нарушен срок для осуществления выплат, со следующего дня после установленного срока и до фактической выплаты.

Подготовка искового заявления о денежной компенсации за задержку выплат

Для обращения за защитой права в суд работнику законом предоставлен 3-месячный срок. Подробно о порядке его исчисления можно ознакомиться в статье, посвященной исковому заявлению о взыскании заработной платы.

Главными доказательствами являются документы, подтверждающие факт осуществления трудовой деятельности у работодателя. Эти документы работник вправе получить от работодателя, обратившись к нему с письменным Заявление о документах, связанных с работой. Предоставлены должны быть документы не позднее 3 рабочих дней. Просите копию табеля учета рабочего времени или документы, в соответствии с которыми работодатель обязан был произвести соответствующие выплаты (например, компенсационные).

Подача искового заявления о денежной компенсации за задержку выплат

Исковое заявление о денежной компенсации за задержку выплат рассматривается районным судом по месту нахождения работника или работодателя, его филиала или осуществления трудовой функции (когда это место закреплено в трудовом договоре). Т.е. работник вправе направить иск по собственному желанию по одному из указанных выше мест. Государственной пошлиной такие дела не облагаются.

Рекомендуем ознакомиться: